Risque opérationnel
Audit opérationnel :
| Vos objectifs |
Déterminer le risque opérationnel d’un département, d’une équipe |
Description |
Nous réalisons un audit concernant votre sensibilité au risque opérationnel ( RH, Process, IT) , créant une cartographie des risques avec KPI et CSF |
| Exemple |
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Mise en place de contrôle opérationnel :
| Vos objectifs | Mettre en place et contrôler les niveaux de risque opérationnel d’un département, d’une équipe |
Description |
Nous mettons en place des procédures ainsi qu’un tableau de bord avec des indicateurs pour suivre le niveau de risque opérationnel d’un département ou d’une équipe |
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Mise en place d’équipes opérationnelles :
| Vos objectifs | Mettre en place une équipe métier « temporaire » le temps d’une réorganisation, fusion |
Description |
Nous fournissons une équipe de transition spécialisée sur la problématique et mettons en place – à la demande - des indicateurs de suivi du niveau de risque opérationnel le temps de l’évolution de la structure |
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